貸款過件經驗談-新北市雙溪區青年創業貸款者

超商現在除了實體店面和AP彰化縣溪湖鎮青年創業貸款者 P之外，許多業者還會在通訊軟體上設立團購群組，不過就有疑似店員的民眾在臉書上抱怨，公司為了鼓勵推團購，只要業績達標就能拿到分潤，但他質疑獎金沒入袋，反而被店長給拿走，對此超商業者回應，詢問各縣市相關部門，並沒有聽到這起案件，所以無法證實是否真的有類似情況。

店員vs.民眾：「(有LINE群組，上面的東西是不是比較便宜？)　現在正在賣限量的酒。」

一聽到團購關鍵字，店員很積極主動拿出QRCode條碼，來加入LINE群組團購還大力推薦新商品。

店員：「每次都不一樣，餅乾，飲料，它(團購)什麼都有。」

其實這一年來超商LINE團購群組如雨後春筍，不過就有超商店員抱怨，總公司推出LINE團購獎金，門檻只要過1萬元，門市就能拿4%、店長1%，但沒想到發薪日當天，卻新北市深坑區青年創業貸款率條件沒看到獎金入帳，問了人資卻得到店長的來電，說已經拿到800元，卻要放到有賣氣炸鍋的產品，才要拿出來做獎勵，讓他質疑獎金被吞。

超商業者回應，人資並沒遇到相關案件，無法證又你！小黃運將遭控超收車資　逼車全都錄逼車罵人，又故意不停錶超收，小黃運將惡行惡狀全都露！民眾搭計程車最怕遇到惡質司機，在桃園地區，有一名小黃運將，時常遭到民眾投訴，最近一次是在機場，抵達目的後不停錶讓價格一直跳，還故意找錯錢給乘客，甚至還會到檳榔攤換零錢，換不到就罵店員，今年一月還在路上逼車，搖下車窗罵騎士髒話，附近民眾一看到他的車，都趕緊閃得遠遠的。小黃一靠近拉下車窗，就對著機車騎士破口大罵，，髒話連篇，到底為了什麼，火氣這麼大。原來一開始，機車騎士停下等紅燈，但後方小黃慢慢靠近，似乎想跟他討論一些甚麼事。機車騎士vs計程車駕駛：「沒有必要這樣子切人家車道吧，你現在是怎樣啦，現在是怎樣啦，現在是怎樣啦，現在是你違規。」口氣好嗆，1月份在桃園這名小黃運將，和騎士發生行車糾紛，逼車還嗆聲，但現在這名運將又被投訴。就在桃園機場的送機區，這回旁邊還有員警，25日晚間，有民眾在桃園火車站，攔到這輛計程車，要搭去桃園機場，抵達目的地，計程表應該要停，但司機卻讓他繼續跳，價格從原本的615元一路往上加，民眾給他1015元，但運將說甚麼也不找錢，還摔他行李箱，最後警察到場，計價表跳到730元，司機只找給他270元，竟然用這種方式超收車資，但他的惡行惡狀一被揭露，不少人立刻負荷，他們也遇過誇張行徑。檳榔攤老闆娘：「他沒有零錢，他專門來找我們換零錢，然後要換五十元，我們跟他說沒有，他也會罵人。」其實楊姓小黃運將，加入車隊約1-2年，跑夜班，因為常有誇張行徑，加上車牌號碼有8，檳榔攤店員們還給888的綽號。而他早被投訴過也沒在怕，根據汽車運輸業管理條例，如果司機違法被投訴，第一次可處9000元罰鍰，每告一次罰則還會加重，如果民眾遇到惡劣司機，可以存證並且投訴，不僅維護自身權益，也能讓違法的運將受到懲罰。實，至於獎勵制度也暫時無法求證。

記者吳姝叡：「現在很多超商都會主動透過通訊軟體設置團購群勞工購屋貸款，特別是社區居民還有熟客為主，來增加店內營收。」

超商團購什麼都賣都不奇怪，連無線耳機、氣炸鍋、電視通通有，業者也發現，以咖啡、餅乾和即時加熱鮮食成為團購常勝軍，有其他業者也觀察一般團購群超商咖啡「冷、熱」量有差！　實測去冰竟少200ml習慣經過超銀行房貸試算商隨手一杯咖啡了嗎？現在愈來愈多人重視環保，會拿保溫杯去超商裝，沒想到意外發現，每次裝的量似乎都不同，我們實測下發現，應該有480ml的大杯咖啡，卻沒有任何一家連鎖超商，咖啡屏東縣恆春鎮小額借貸快速撥款量有達到，甚至若點熱的和去冰相比，一樣價格，咖啡量差將近一倍。500ml環保杯拿來裝超商大熱美式，明明應該有480ml，怎麼咖啡量只到320ml，民眾看傻眼控訴反應後，超商店員態度還很差。實際走一趟，問問其他門市店員。店員vs.記者：「美式吼(量)比較少，因為它沒有泡，沒有奶泡，但你要是拿鐵要比較高，那要是冰的量喝起來會一樣多嗎，杯子會不會裝不下雲林縣元長鄉債務整合諮詢。」店員：「不會啊。」強調量是一樣但實測一杯45元大杯咖啡。實測下先以大杯冰的去冰看，小七倒出來竟然只有220ml到230ml，相較於熱的有430ml，冰塊差將近一半咖啡量，全家呢。換個口味來杯大熱拿倒出來含奶泡410ml差不多，如果拿保溫杯去裝冰的同樣去冰370ml上下，落差相對小但明明超商都強調機器預設值相同，怎麼咖啡量會有差？店員vs.記者：「它比較少是因為冰塊嗎。」店員vs.記者：「對啊冰塊其實它的量都是固定的。」最大因素超商為了讓咖啡裝的下，冰的實際咖啡量若調整冰塊，都會有影響，但確實不論去冰或冷熱咖啡都沒有480ml，避免爭議像萊爾富一概先用咖啡鋼杯裝。超商店長：「公司會有提供鋼杯，幫客人裝，再幫他倒到環保杯裡面去。」咖啡有多少擺眼前，冰塊加不加量能差到200ml，現在很多人不想喝熱，又不想太冰，去冰下恐怕最吃虧，錢花一樣多咖啡卻最少。組，男女比例很懸殊達1比9，至於獎勵規範，其他三大超商都表示，並沒有針對LINE團購提供分潤，不過可以算在業績上，如果達標有的業者就會提撥獎金桃園市觀音區個人信用貸款。幼兒課後留園亂象多　全教總盼訂統一標準全國教師工會總聯合會（全教總）今天召開記者會，提出幼兒園課後留園的3大亂象，呼籲制訂全國統一的開班與補助標準，明訂師生比。全教總今天上午邀請多名教師代表現身說法，提出3個課後留園的亂象，包括各縣市對家長的補助不一致、教保人員鐘點費不一致、師資人力不一致。全教總研究員顏嘉辰表示，課後留園開班人數，有的縣市是5到10人，有些是1人就開班。對於未達開班標準的幼兒園，有些縣市會給予補助，讓每名學生只要負擔一個月新台幣1600元；有的縣市沒有補助，換算師資和行政費用，如果全幼兒園只有一名幼兒參加，費用可能高達2萬5000元，根本沒有家長付得起，不得不另外送安親班。顏嘉辰表示，政府應訂定全國統一標準，只要家長有課後留園的需求，繳的費用應一致，差額由縣市補貼。這麼一來才能真正滿足人民的托育需求，並避免剝削教保人員。高雄市教臺南市安南區債務整合諮詢師職業工會幼教委員會主委林佳蓉表示，課後留園的師資人力差異大，有些縣市一名教師要照顧25名幼兒，也有幼兒園將課後班「委外（聘用外部人力）」，有些人員只受過180小時的訓練，在教學現場不知如何應對小小孩，只會使用命令、不友善的方式。全教總理事長張旭政表示，目前全國各縣市課後留園開班的現況與條件非常不一致，導致各種亂象，應從制度面解決家長的托育高雄市大寮區周轉問題，包括制訂全國統一的開班與補助標準，不要依學生人數收費，而是訂出統一收費價格；他也建議，政府應建立課後留園人力資料庫。對此，中小額借款臺中市南區央社記者詢問教育部，截至中午仍未取得回應。（中央社）

超商店長：「是會鼓沒錢想出國留學勵我們去做，也會增加我們店裡的日商(業績)，就是我們會領得比較多。」

除了實體店面，超商拚透過通訊軟體拚團購，強化社區經營，除了增加顧客黏著度，為了鼓勵店員幫忙賣商品，還推出獎勵制度，也成為超商新的銷售管道。