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每到歲末年終之際，上班族最期待的就是尾牙抽獎及年終獎金，但由於每家公司發放金額不臺中市南屯區身份證借錢一，因此總是幾家歡樂幾家愁。不過，1名女網友在臉書發文透露，日前公司主管突然通知她，上班到下週五(17日)就好，讓她當場錯愕不已，只好趕緊詢問其他網友「我有什麼需要爭取的權益？」對此，不少網友看完也紛紛提醒原PO，一定要拿「這證明」。

原PO在臉書社團「爆系知識家」發文指出，今(10日)公司主管突然通知她「做到1／17，預計1／13通報勞工局」，理由則是公司要搬遷、人員調動，這消息讓原PO措手不及，慌張地詢問「請問我有什麼需要爭取的權益？我目前想到信用不良如何貸款的只有：年終、資遣費、非自願離職證明。請大家幫幫我，讓我知道我該怎麼處美再對中國加徵關稅　分析師估蘋果將自行吸收美國擬對中國加徵新一輪關稅，涵蓋筆電手機等產品，分析師預估，蘋果在美銷售硬體售價與出貨預估可能不受關稅影響。預期2年後蘋果的非中國生產據點，可滿足大部分美國市場需求。美國總統川普日前表示將自9月1日起對3000億美元中國進口商品加徵10%關稅，涵蓋筆電和手機等產品，引發市場對美中貿易戰再起的憂慮，也擔心蘋果（Apple）iPhone是否受到衝擊。天風國際證券分析師郭明錤出具報告分析，蘋果在美銷售高雄市苓雅區二胎房貸硬體售價與出貨臺中市大里區債務整合諮詢預估可能不受關稅影響，預期蘋果已做好準備，若美國9月1日起加徵關稅，預期中短期內蘋果將臺南市白河區債務整合諮詢會自行吸收因關稅增加的額外成本，並維持產品在美國市場的售價與出貨預估不變。長期來看，報告預測蘋果將會增加非中國生產據點，避免美國市場銷售產品因關稅而成本上升。郭明錤認為，短期內若蘋果自行吸收因關稅增加的額外成本，對硬體事業獲利可能有負面影響，但有利品牌形象與供應鏈合作關係。至於蘋果服務事業獲利逐漸增加、加上非中國生產據新北市鶯歌區小額借貸快速撥款點逐漸增加，因此報告認為若美國加徵關稅，對蘋果造成的負面影響有限且是暫時性。從非中國生產據點來看，報告預期2年後蘋果的非中國生產據點可滿足大部分美國市場需求。從iPhone來看，報告指出今年iPhon彰化縣秀水鄉青年創業貸款率條件 e非中國供應占比僅3%到5%，預估明年相關占比可到15%到25%。若從供應鏈布局來看，報告指出，鴻海在印度和越南、和碩在印尼、緯創在印度，持續擴大iPhone在中國以外的供應占比。報告分析，由於iPhone自動化程度低，不易擴張非中國生產產能，預期到2021年非中國生產據點可滿足美國市場需求。對於美中貿易戰再起，鴻海重申全球布局，近年來持續推動客戶、產能的國際化分配，因應巿場實際需求及變化，將產能做到符合最大利益的調配。鴻海表示，對於美中貿易戰，公司早已成立專案應對小組，串聯各地經營團隊24小時持續關注。鴻海董事長劉揚偉先前指出，鴻海集團已經陸續在全球16個國家設立生產基地、4個國家設立研發中心。鴻海在中國大陸以外的海外25%總產能，可因應美國市場的需求。（中央社）理！」

此文一出，不少網友看完紛紛留言表示「年終不是一定的喔」、「年終應該是看公司要不要給，不是一定要給的，我記得有給資Lamigo梁家榮簽約金3百萬　母欠21萬稅lamigo桃猿隊球員梁家榮，高中時就被球隊相中，獲得300萬元簽約金，需繳交21萬綜所稅，由於他當時未成年，這筆稅併入媽媽名下，但他的母親離婚後扛起前夫債務，還要養大兩個小孩，實在是無力負擔，執行署日前登門查訪送上慰問金，才讓梁家榮的家庭故事意外曝光。在球場用力揮棒專注練習，lamigo桃猿隊選手梁家榮，帥氣外型加上表現亮眼，擁有不少球迷關注，不過現在因為欠稅問題，讓不為人知的家庭故事意外曝光。執行署士林分署日前對一名欠款人，追討21萬的綜合所得稅，原以為對方收入優渥，沒想到登門查訪，才發現是名單親媽媽，而她就是梁家榮的母親，生活困苦住在簡陋套房，原來她離婚後為了換取小孩監護權，答應扛起前夫的600萬債務，雖然梁家榮加入lamigo桃猿隊，獲得300萬簽約金，但其中一百萬給職棒聯盟，剩下的200萬用來支付家用和還債已經花光，由於簽約金的21萬所得稅，經紀人未負責加上當時梁家榮未成年，這筆欠稅因此落在媽媽身上。士林分署主任執行官林靜怡：「她之後要是腳斷掉好了，可以正常工作，每月清償我們5千元，她也願意苗栗縣西湖鄉小額借貸負擔這些稅款。」24歲的梁家榮綽號阿銀，在2013年中職史上，首次高中生選秀，以300萬元簽約金，和lamigo簽約，被看新北市汐止區青年創業貸款者好是棒壇的明日之星，雖然加入職棒後有收入，但扣掉生活費部分收入要上繳球隊還得負擔家計，媽媽也屏東民間代書身兼兩份工努力還債，最近卻不小心摔斷腿無法工作。梁家榮母親：「這邊比較嚴重，如果玻尿酸沒有過的話就要開刀。」執行署發現她的狀況，派人到家中關心傷勢，並送上五千元慰問金，希望幫助她度過難關，梁家榮母親也承諾分期還款，盡快繳清欠稅，扛下重擔沒有怨言，就是期待兒子，在球場上能有好的表現。遣費的話，好像就不用簽非自願離職」、「年終要看當初合約規範有無白紙黑字寫明！」、「慣老闆又開始作孽了」、「年終應該無法，因為法律沒規定公司一定要給年終，要不要給是老闆決定的」。

另外，許多網友也提醒原PO「資遣費跟非自願離職證明一定要拿」、「非自願離職證明最重要，可以用來申請失業救濟」、「基本會有資遣費＋非自願離職證明，之後再自己去勞工局申請就可以」、「遣散跟非自願離職一定要辦，年終獎金其實是看公司給不給了，會給妳藉遠航勞檢正常！　張綱維12家企業「沒問題」遠航停飛後員工也受到影響，勞動部調查包含遠航，以及由董事長張綱維所負責共12家相關企業，發現這三個月發薪狀況以及勞健保支出都正常，而遠航地勤也說公司發薪沒問題，只是18日遠航最終屏東縣長治鄉信用貸款懲處結果將出爐，如果無法復飛，恐怕勞檢也只能繼續追查。勞動部長許銘春：「張綱維先生他擔任負責人的七家公司，以及五家關係企業，同步我們進行勞動檢查，目前沒有積欠公司，或是欠繳勞健保費用的情勢。」遠航停飛後，勞動部介入調查，包含遠航以及所有由張綱維負責的相關企業，樺福建設樺壹租賃公司，等12家旗下企業，發現這三個月發薪狀況，勞健保支出都正常。遠航地勤VS.記者：「(勞檢都沒有問題)，(你們應該都沒有發現什麼異狀)，沒有沒問題，(薪資都是正常發放)，正常一切都正常。」遠航櫃檯前空蕩蕩，沒有旅客退票，還是有地勤人坐鎮，都強調公司有準時發薪，只是18日遠航最終懲處結果即將出爐，萬一無法復飛，一千多名的員工又該怎麼辦。勞動部長許銘春：「如果說明天決定的結果，勞動部會立即要求公司，依照大解法的規定，來通報解雇的計畫書，也要開始跟員工進行協商。」承諾會持追查，避免員工受害，只是年節將至，一旦發生大量解雇，遠航必須提前通報，資遣費也必須依照勞基法規定給，如果未滿1年者，則依照比例來計算，只是上千名員工這數字恐怕短時間難以計算。口說公司沒賺錢」、「記得爭取資遣費和非自願離職證明書，這兩個很重要！他不給，就是直接找勞工局」、「不要自己簽離職單，要求公司有謀職假以及非自願離職單，還有資遣費」。